Eine Ausrichtung Ihres Unternehmens auf das "SOULSHIP Prinzip" bedeutet ein klares Bekenntnis zu Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Die Werte eines Unternehmens sind gleichermaßen in Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und dem Patientenwohl zu messen. Wir haben jahrzehntelange Erfahrung im medizinischen Umfeld und sind ein sicherer und verlässlicher Partner an Ihrer Seite.
Herzlich willkommen auf dem SOULSHIP!
Starten Sie mit uns eine spannende Reise in die sichere Zukunft Ihres Unternehmens. Wir freuen uns, dass Sie uns besuchen und mehr über uns, unsere Philosophie und unser Geschäftsfeld erfahren wollen.
Wir beteiligen uns deutschlandweit an Unternehmen aus dem Gesundheitswesen ohne entsprechende Nachfolgelösung und führen diese weiter, um deren individuelle Betriebskultur und Qualität zu erhalten und zu fördern. Dabei übernehmen wir das Ruder und sind stolz auf unsere Mannschaften.
Gleich zu Beginn möchten wir versichern, dass wir uns von den meisten unserer Wettbewerber deutlich unterscheiden. In unserer Branche geht es oftmals um eine möglichst hohe Rendite ohne größeren Fokus auf die Qualität der eigentlichen Leistung. Wir sind herzlich und erwarten vor allem zufriedene Patienten und Mitarbeiter in einem Markt, der sicher zu den schwersten Tätigkeitsfeldern Europas zählt. Wir verstehen uns, wörtlich übersetzt, als SEELENSCHIFF.
Wir vereinigen unter unserem Segel alles was wir für den zukunftsorientierten Fortbestand der Branche für notwendig und richtig erachten. Unser Team besteht sowohl aus fähigen Mitarbeitern im Bereich des gesamten Gesundheitswesens, als auch aus Personal- und Wirtschaftsfachleuten mit der Fähigkeit, auch Empathie als Wirtschaftsgut zu verstehen.
Unser Team wird durch ein immer größer werdendes Netzwerk an Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Strukturplanern ergänzt, sodass wir schon heute in den meisten fachspezifischen Problemstellungen schnelle und effektive Lösungen anbieten können.
Unseren Slogan „Wir sichern Zukunft“ verstehen wir nicht als leere Phrase, sondern als Motivator für unser gesamtes Handeln.
Lassen Sie uns miteinander sprechen, um auszuloten, ob wir uns gegenseitig ergänzen können. Scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren!
Ihr Team der SOULSHIP Holding GmbH
Wir entern nicht, wir setzen Segel!
Wir sind aktuell auf der Suche nach Pflegediensten oder Pflegeheimen im gesamten Bundesgebiet. Sollten Sie also Inhaber oder Inhaberin eines solchen Unternehmens sein und Hilfe bei der Steuerung Ihrer Unternehmensnachfolge haben, scheuen Sie sich nicht, uns unkompliziert zu kontaktieren. Unser Team setzt sich dann umgehend mit Ihnen in Verbindung und bespricht die nächsten gemeinsamen Schritte.
Wer sind wir?
Wir als Holding kaufen und führen Unternehmen im Gesundheitswesen mit der Zielstellung einer zukunftsfähigen Ausrichtung, in Verbindung mit hoher Qualität und zufriedenen Mitarbeitern. Wir sind mit dem Verwaltungssitz im schönen Thüringen ansässig, vertreten aber deutschlandweit unsere Interessen.
Die Mannschaft
Als Kapitänin des SOULSHIP´s hat Sandy Thomann im Jahre 2020 das Ruder der Geschäftsführung übernommen und steuert somit den Kurs des SOULSHIPs in die Zukunft. Frau Thomann verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im stationären und ambulanten Pflegebereich. Sie ist gelernte Krankenschwester und verfügt über diverse Weiterbildungen und Fortbildungen zur Pflegedienstleitung, Heimverantwortlichen und in der Betriebswirtschafstlehre für Pflegeeinrichtungen. In den letzten Jahren hat sich unsere Geschäftsführin mit dem Betrieb von überwiegend ambulanten Pflegediensten beschäftigt. Sie ist Mutter zweier Söhne und steht fest hinter unserem Steuer.
Vertrauen ist gut, Erfahrung ist besser!
Wir lernen Sie kennen, wir machen uns ein eigenes Bild der Situation vor Ort, wir sprechen mit Ihrem Team, wir bewerten Ihr Unternehmen fair und unter Berücksichtigung aller Gegebenheiten. Erst danach erstellen wir ein gemeinsames Konzept, wie die Weiterführung Ihres Unternehmens, unter besten Bedingungen für alle Beteiligten, aussehen kann. Wir sind in der Lage, den gesamten Prozess der Übernahme in enger Absprache mit Ihnen zu guten Konditionen und einem realistischen Zeitplan stattfinden zu lassen.
Was tun wir?
Wir haben alle in unserer langjährigen Berufserfahrung erlebt, dass gerade an die Übergabe oder den Fortbestand eines Unternehmens am wenigsten gedacht wird. Plötzlich führt man sein eigenes Unternehmen seit 20 Jahren oder ist jenseits der 30 und die Familie erwartet zu Recht, dass man auch mal in der Nähe der eigenen vier Wände ist. Sowas passiert ständig. Man nennt es in Fachkreisen das sogenannte „ALTERN“. Passiert uns allen, kommt keiner gegen an. Aber was nun? Alles einstampfen? Mitarbeiter entlassen? NEIN! Ich mache weiter!?!
Was folgt ist leider immer das Gleiche: Eines Tages muss man handeln, dann leider ungeplant, dann leider ohne eigene Steuerungskompetenz, dann leider sofort.
Wollen Sie das? Wir wollen das nicht! Wir bemühen uns, mit Inhabern und Investoren frühzeitig den Change zu SOULSHIP zu beginnen, um für alle Beteiligten Sicherheit, Vertrauen und die Zukunft zu ermöglichen.
Handeln Sie früh, sonst handeln andere für Sie…
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